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公安局:“六个一”不断夯实队伍建设根基
作者:陈开森    文章来源:公安局    点击数:    更新时间:2019/4/3
    石泉县公安局始终把强化队伍建设作为经常性基础性工作,以“六个一”为具体抓手,不断激发全警精气神、凝聚队伍正能量,促使全警做到“基本觉悟自省自励、基本品质赢得好评、基本能力胜任岗位、基本作风过硬公认、基本责任勇于担当、基本纪律严格遵守、基本价值完美体现、基本境界修炼升华”,不断提升队伍建设水平,以过硬建设保障工作高标完成。
    每办一案体现一次公平正义。一是法律素养促公正。深化“大学法”常态化,通过个人自学、集中学习、司法考试等提升法律素养,确保全警取得基本级以上执法资格,所队长基本取得高级执法资格,全警熟练运用常用法律法规、执法程序和操作,以良好法律素养确保每起执法办案中公平正义的体现。二是为民公心促公正。执法办案力争“零投诉”,做到出于公心、维护公益,克服己欲、排除私利,态度公允、不偏不倚,认真履职,不盛气凌人,不以加强管理之名损害群众利益。三是监督约束促公正。公开办案处理结果,自觉接受舆论监督评议,及时对全警执法活动开展监督检查,发现问题及时纠正。坚持执法公开、阳光执法、透明执法,消除当事人和社会公众对执法不公的疑虑,促进和彰显执法公平正义。
    每处一警展现一次最佳形象。一是警容严整树形象。全警在工作期间一律着警服,警用标识标牌佩戴规范,保持精气神,纪检督察部门加大检查督促力度。促使全警始终保持举止大方得体、精神饱满,以严整警容展现良好形象。二是言行规范树形象。执法执勤说文明语、讲公道话,用法言法语杜绝外行话出现,用定心话和安慰话引导当事人缓和情绪,始终以热情诚恳的态度,言之有理的内容,准确通俗的表达,树立文明服务的良好形象。三是案结事了树形象。在接处警和案事件办理中,对矛盾纠纷做到及时化解到位,对事件及时处置平息到位,对治安、刑事案件及时收集固定证据,能及时办结的案件及时办结,疑难案件组织专门力量攻坚,并及时将办案情况回告当事人,以高效的工作使群众认可,从而树立良好形象。
    每管一处治出一片安全良序。一是用心动脑有良策。做到眼尖,善于发现问题;耳灵,时刻听到问题;嘴要勤,及时了解问题;手快、及时采集信息,最后归并于用脑分析,形成措施,用简便易行且有效的措施方法管出一片治安良序。同时,勤思考,及时总结出管理应对良措,以备用时所需、做到存而不患。二是身体力行有实效。走村入户发动群众开展自防,深入存在宣传教育,及时调处化解矛盾,突出安全需要施管,寓管理于服务之中。,管好人、管好事、管好物,落实好重点人员控管措施,规范好危爆物品重点行业经营行为,服务管理好道路交通安全、消防安全、大型活动安全。三是巩固发展有实招。以“三下”为契机,自觉做到“多与群众见面、多参加群众活动、多关心弱势群体、多向群众报告工作”,开展好“信息导防、居民自防、专职巡防、科技辅防、重点盯防、调处预防”活动,以民意为导向大胆管,以民安为目标常态管,以发展为根本服务管,严管、会管、管得住,以最优质的服务和管理,管出最有序的社会治安环境和道路交通安全。
    每履一责体现一次自觉担当。一是履行职责勇担当。深化“讲政治、敢担当、改作风”专题教育成果,对群众深恶痛绝的事零容忍、对急需急办的事零推诿、对履职尽责的事零懈怠。面对违法犯罪敢于亮剑,面对矛盾迎难而上,面对困难挺身而出,面对失误主动担责,面对歪风邪气敢于斗争,并对出现重大履职责任造成严重后果的个人和单位依法追究责任。二是娴熟技能善担当。练强在侦查办案、纠纷调解、日常服务等复杂条件下的综合协调、分析研判等综合能力,坚持“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,自觉学习警务技能和法律法规,自觉苦练内功,提升履职尽责能力,以娴熟的业务技能,确保能担当起自己的职责。同时,对不能胜任本职工作,不具备岗位工作能力的民警进行调离或辞退。三是凸显业绩强担当。教育全警争当“勤政爱民标兵、规范执法标兵、侦查破案标兵、学习钻研标兵”,做到要爱岗敬业,争创勤政爱民标兵;依法履职,争创规范执法标兵;攻坚克难,争创侦查破案标兵;勤学善思,争创学习钻研标兵。完善工作细节,切实把推动工作变成日常所谋,日清周结作为工作习惯。同时,对出工不出力、不思进取、业绩平平的民警进行轮岗交流、分离培训,直至调离公安机关。
    每入一户送上一份为民情怀。一是登门走访送情怀。充分借助“一标三实”、“Y库信息采集”等时机,善与群众接触,经常、持久地开展走访工作,用家常话拉近与群众的距离,让受访对象接纳,确保全警“周进十户、季熟百家”。二是暖语入心送情怀。从细节着手,规范自己的言谈,主动、礼貌、友好的取得对方信任,杜绝居高临下、动辄以管人者自居心态与群众进行交流,展现好全警“接地气”的公仆情怀。对恶语伤害群众感情的人和事进行问责并纪律处分通报全局。三是实事好事送情怀。立足走访了解民意、立足帮扶解决困难、立足回访征求意见,对每次走访都收集好各类信息,看看人员有无变动、财物有无增减、矛盾纠纷是否化解,安全防范是否到位,薄弱环节在哪里,从“只言片语”中识别和发现潜在线索,立足本职每月至少为群众办实事、做好事三件以上,增强群众工作满意度。
    每有一行坚守一次铁纪清廉。一是令行禁止守铁纪。严格执行各项纪律规定,不分八小时内外全时遵守各项规章制度。把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”作为一日三省的自觉习惯,坚决纠正“四风”问题。彻底杜绝乱作为、不作为、插手经济纠纷现象,执行好公安队伍铁的纪律。二是守住底线葆清廉。加强清廉自律教育,倡导健康的工作和生活习惯,全警过好“人情关”、“金钱关”、“名利关”、“美色关”,抓好服务监督、执法监督,明确奖惩规定,在服务和执法过程中时刻守住清廉底线。三是纯洁队伍优党风。从党性入手,强理想信念、组织纪律、工作作风、执法行为、查精神状态和能力水平。全面治庸、治懒、治散、治浮、治松、治滥,教育全局永葆思想纯洁、政治纯洁、组织纯洁、作风纯洁,保持党员民警自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,把队伍建设作为全部公安工作的根本和保证,做到全警清正、单位清廉。
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